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协同办公与OA发展历程 |
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第一代办公自动化:实现个体工作自动化
自上个世纪70年代开始，随着个人计算机(PC)软硬件技术的不断发展，使办公自动化真正开始和计算机技术结合到了一起。由于操作系统的更新换代和办公套件的不断升级，为办公自动化提供了越来越多的功能，包括文字处理、电子表格、数据库、简报和幻灯片制作等功能，为办公自动化创造了非常适应的软件环境。在硬件方面由于微处理器速度和性能的不断提高，使得个人电脑逐渐开始普及，为办公自动化创造了有利的硬件环境。
第一代办公自动化以个人电脑和办公套件为主要特征，应用大多基于文件系统和关系型数据库系统，以结构化数据为存储和处理对象，强调对数据的计算和统计能力，实现了数据统和文档写作电子化，完成了办公信息载体从原始纸介质向电子的飞跃，实现了个体工作的自动化。主要特点是:要有一台中档以上的个人电脑并安装一个高版本的操作系统(如windows98或05/2WarpServer)和一组跨平台的办公套件(如MsOffiee97或LotusOffieePro)。
它是面向办公室管理层和事务处理人员的管理信息系统(MSI)，它基于传统的关系型数据库，以结构化数据为主要处理和存储对象，只限于企业内部数据的计算和统计。
第二代办公自动化:实现工作流程自动化
从信息技术的发展来看，基于关系型数据库的第一代办公自动化系统存在着以下不足:
 PC的负担过重，且价格偏高;
由于缺乏公共的基础通信平台，不仅通用性差、可再用性低，而且没有通信和协同工作的能力，不能建立统一的集成办公平台;
系统自适应能力差，只能按开发时确定的思路、流程和功能处理信息;
信息管理只限于企业内部，没有或缺少外部信息来源。
随着网络技术的迅猛发展，办公自动化的内涵也发生了变化。特别是由阿帕网(AR队NET)发展起来的Internet的出现，使全世界越来越多的个人电脑联到一起，浏览、分享世界各地的信息资源。在这种大环境下，人们对计算机技术的理解发生了质的改变。个人电脑联了网，很多软件资源可以通过SIP的服务器从网上免费或廉价下载，“瘦”客户机、“胖”服务器的研究大大减轻了个人电脑的负担。使用基于对象------关系型数据库(ORDB)和数据仓库(DataWarehouse)，增强了数据的通用性(Universality)和可再用性(Reavailabi--ity)。网络技术的普遍使用，还大大提高了通信和协同工作的能力。1995年，IBM公司CEO郭士纳(Gerstner)提出“以网络为中心的计算”(Network--CentricComputnig)模式，极大地影响了办公自动化的发展趋势，出现了以网络为中心，以信息(或工作流)为主要处理内容的第二代办公自动化系统。
第二代办公自动化系统具有以下特点:
以网络为中心，以非结构化数据的信息流(或工作流)为主要存储和处理对象;
有利于在企业内部建立通信基础平台，不仅提高了办公的效率，减少了扯皮和内耗，还增强了系统的安全性。
这一时期的办公自动化系统更多地承担了一个信息通道的责任，建立和完善各个职能部门之间的沟通和信息共享机制，建立协同工作的环境，为办公提供一个自动化工具。在办公自动化覆盖到的办公机构内，所有员工都可以通过办公自动化系统，根据自己的权限，了解自己需要完成的工作，包括上级交办的事情、需要交给别人做的事情、需要与别人合作的事情、自己需要的信息以及与别人共享的信息，也就是说，通过办公自动化系统，员工能够对自己所要实施的任务和目标“知其然”。
第三代办公自动化:以知识管理为核心
1996年，世界“经济合作与发展组织”在“科学技术和产业展望”的报告中首先提出了“以知识为基础的经济”概念，人们把它归纳为知识经济(KnowledgeEeonomic)。知识经济的建立和发展主要指发展科学技术、教育以及创新(Innovation)、应变能力(Responsiveness)、生产率(produetivity)和技能素质(eompeteney)为主要内涵的知识管理(KnowledgeManagement)。事实上，知识经济时代的办公已经不再是简单的文件处理和行政事务了，其目的在于达到整个企业的最终目标，这就需要依靠先进的管理思想和方法。从这个意义上说，办公实际上是一个管理的过程，由于电子商务时代的企业事务处理对象瞬息万变，这就要求作为企业与机构日常业务处理基础平台的办公自动化系统，能够提供足够的灵活应变和开放交互能力。在办公管理中，工作人员之间最基本的联系是沟通、协调和控制，这些基本要求在以知识管理为核心的办公自动化系统中都将得到更好的满足。
我们所说的知识管理，实际上是一种系统，是帮助企业发现知道什么，如何定位拥有专门知识的人，如何传递这些知识，以及如何有效利用知识的系统。通过利用先进的协作技术，能够在恰当的时间，将正确的知识传给正确的人，帮助企业提高整体业务水平。办公自动化系统的发展恰好与数据、信息和知识的演变同步，即由以数据为主要处理内容的第一代办公自动化发展到以信息为主要处理内容的第二代办公自动化，再发展到以知识为主要处理内容的第三代办公自动化。办公自动化的三个发展阶段中完成了两个飞跃，即由数据处理向信息处理的飞跃，由信息处理向知识处理的飞跃。在办公自动化系统的发展中，使用办公自动化系统的人员范围逐步扩大，由企业行政人员扩展到企业的管理层，再扩展到企业的全体员工。另外，在运作机制上，也是从办公室的结构化数据处理到企业内部和外部信息的处理，再到有用知识的处理。从简单的电子邮件、群件，到构建Web应用等各种方式中获取、存储、提炼和再用知识。在部署实施基于知识管理的第三代办公自动化系统过程中，企业与机构需要:把知识管理融入BPR(业务流程重组)。知识管理只有与业务流程紧密相连，才能获得成功。将知识创造与发布同企业的业务流程相结合，不仅可以节省大量开支，更重要的是能够产生巨大的价值，通过知识管理实现对业务流程中无序的知识进行系统化管理，实现知识共享和再利用，从而提高业务水平和效率。改造企业文化。知识管理的成功首先取决于鼓励信息共享的企业文化。改造传统的企业文化、建立有利于知识共享的新型企业文化，是企业能够在知识经济时代不断发展的关键因素。建立学习型企业。所谓学习型企业是指通过不断的学习来提高竞争力的企业。这里所说的学习并不仅仅是看书、办学习班，而是包括了企业在系统研究项目和产品开发、营销、技术支持过程中学习，强调全员学习、全程学习和团队学习。
第三代办公自动化系统建立在企业Intarnet平台之上，帮助企业实现动态的内容显示和知识的实际管理，使企业的每一个员工能够在协作中不断获得学习的机会和进步。底层是企业的基本信息支撑环境，它包括MRPll、MSI系统的信息化支撑，以及对企业外部Internet的信息获取。三类系统的相互作用体现了Intrnaet的思想，通过设计和实现优秀的Internet信息获取工具，可以有效地利用外部的有用信息为企业内部的经营管理过程服务，帮助企业更好地把握来自市场的机遇与挑战。第二层是企业多维知识仓库。存在于底层企业信息支撑环境中的企业信息资源是烦杂而海量的，需要在数据挖掘与模式提取的工具支持下，发掘其中有价值的模式与知识，进行紧密而科学的组织，这是支持知识管理系统实现的有利依据。 |
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OA++2008 |
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